Jejaring kerja (networking) adalah kemampuan membangun dan memelihara hubungan kerja yang produktif dengan berbagai pihak. Dalam konteks ASN, jejaring kerja mencakup hubungan internal (antar unit/instansi) dan eksternal (masyarakat, swasta, organisasi).

Manfaat jejaring kerja: (1) Mempercepat penyelesaian tugas melalui kolaborasi. (2) Berbagi pengetahuan dan best practices. (3) Meningkatkan koordinasi antar instansi. (4) Memperluas akses informasi dan sumber daya.

Dalam soal TKP, jawaban dengan skor tertinggi biasanya menunjukkan: inisiatif membangun komunikasi, kesediaan berbagi informasi, kemampuan bekerja dalam tim lintas fungsi, dan sikap terbuka terhadap masukan dari berbagai pihak.

Kunci sukses kolaborasi tim: komunikasi yang efektif, saling menghargai peran masing-masing, fokus pada tujuan bersama, dan kemampuan mengelola konflik secara konstruktif. ASN yang baik mampu bekerja sama dengan siapa pun untuk mencapai hasil terbaik bagi masyarakat.